بناء ثقافة السلامة
تتألف ثقافة السلامة في المؤسسة من المعتقدات والملاحظات والقيم التي يتشاركها الموظفون في مكان العمل فيما يتعلق بالمخاطر الموجودة في الشركة. ولا يمكن بناء ثقافة السلامة لضمان سلامة الأشخاص والبيئة على حدٍ سواء إلا من خلال الجهود التعاونية وتفاني القادة والأفراد.
الأسئلة الشائعة
كيف تنشئ ثقافة السلامة؟
إن غرس ثقافة السلامة في جميع أنحاء الشركة مهمة صعبة، ولكن يمكن تسهيلها من خلال وضع استراتيجية استراتيجية استراتيجية. عند وضع خطة لتحسين السلامة في مكان العمل، ضع في اعتبارك ما يلي:
- تحديد وتخصيص واجبات السلامة وتوزيعها في جميع أنحاء المؤسسة، والتأكد من أن الجميع على علم بها. قم بتوثيق إجراءات السلامة وتوزيعها على الفريق حتى يكون الجميع على دراية بما يجب القيام به في المواقف الخطرة في العمل. أثناء تنفيذ قواعد السلامة، قم بتمكين موظفيك واستمع إلى اقتراحاتهم.
- لتحقيق الرفاهية العامة في مكان العمل، اجعل السلامة جهدًا جماعيًا أكثر من كونها واجبًا فرديًا. إنها لفكرة رائعة تشكيل لجنة للسلامة من خلال الجمع بين أشخاص من جميع الأقسام المختلفة الذين لديهم وجهات نظر مختلفة ولديهم مستويات مختلفة من الخبرة والكفاءة.
- قم بمراجعة عمليات السلامة لديك واجعل فريقك مسؤولاً عن تصرفاته من أجل التعلم من الأخطاء وتجنبها في المستقبل.
- تعرّف على السلامة والمخاطر التي يواجهها موظفوك في مكان العمل، واحرص على إشراك الجميع لضمان عدم التغاضي عن أي شيء يمكن أن يسبب مشكلة تتعلق بالسلامة. في حالة وقوع حادث أو شبه حادث، احرص على تحديد السبب الجذري لتجنب وقوع مثل هذه الحوادث في المستقبل.
- شارك دائماً قصص نجاحك في مجال السلامة في مكان العمل مع موظفيك الحاليين والجدد لتحفيزهم على اتباع إجراءات السلامة.
ماذا يعني إنشاء ثقافة السلامة؟
يستلزم خلق ثقافة السلامة في مكان العمل أن تعمل الشركة بأكملها، بما في ذلك الإدارة والموظفين، كفريق واحد لتحقيق الفائدة للشركة ورفاهية الموظفين في مكان العمل. يجب إشراك الجميع في برنامج السلامة في مكان العمل وتزويدهم بالتدريب والمعدات اللازمة لضمان سلامتهم وسلامة الآخرين في العمل. يجب أن يشعر العاملون بالتمكين وأن يقوموا بدور فعال في الحد من المواقف الخطرة في العمل وتحسين السلامة العامة في المؤسسة.
ما هي الخطوات الثلاث لإنشاء ثقافة السلامة؟
- رفع مستوى الوعي بالصحة والسلامة المؤسسية.
- ضع سياسات وعمليات السلامة لدعم بيان السلامة الخاص بك وإثبات التزامك.
- تقدير ومكافأة الأفراد الذين يأخذون السلامة على محمل الجد، والاحتفال بالإنجاز لتحفيز بقية أعضاء الفريق.
ما هو مثال على ثقافة السلامة؟
من الأمثلة الرائعة على ثقافة السلامة في مكان العمل أنها تمنح الموظفين الثقة للتوقف عن العمل إذا واجهوا موقفًا خطيرًا في العمل، حتى لو كان ذلك يعني تفويت موعد نهائي. كما أنها تحث الموظفين على أن يكونوا على دراية بالمخاطر المحتملة في مكان العمل وكيفية التخفيف من حدتها من أجل منع وقوع الوفيات.
