{"id":3988,"date":"2020-02-12T14:03:37","date_gmt":"2020-02-12T14:03:37","guid":{"rendered":"https:\/\/cablesafe.com\/?p=3988"},"modified":"2022-04-26T15:09:01","modified_gmt":"2022-04-26T15:09:01","slug":"managing-construction-health-and-safety","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cablesafe.com\/es\/managing-construction-health-and-safety\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n de la seguridad y la salud en la construcci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

La salud y la seguridad son esenciales para el \u00e9xito de cualquier proyecto de construcci\u00f3n. Una atenci\u00f3n adecuada a la seguridad fomenta la moral de los empleados y es tambi\u00e9n una obligaci\u00f3n legal para el empresario. En este art\u00edculo, tocaremos la base de las medidas para gestionar adecuadamente la salud y la seguridad en la industria de la construcci\u00f3n.<\/p>\n

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La seguridad es la m\u00e1xima prioridad<\/strong><\/h2>\n

Las pr\u00e1cticas de trabajo seguras evitan lesiones y otros accidentes durante las horas de trabajo. Dado que la forma m\u00e1s segura de manejar la maquinaria pesada requiere utilizar el equipo dentro de los l\u00edmites especificados, esto tambi\u00e9n prolonga la vida \u00fatil del equipo y reduce la necesidad de reparaciones. En este caso, el empresario se beneficia de empleados m\u00e1s seguros y de la disminuci\u00f3n de los costes de mantenimiento y reparaci\u00f3n.<\/p>\n

Formaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n

La formaci\u00f3n de los empleados en pr\u00e1cticas de trabajo seguras es esencial. Ense\u00f1a a los empleados a pensar en su seguridad, junto con la de sus compa\u00f1eros de trabajo. Adem\u00e1s, ense\u00f1a a los empleados a buscar e identificar los riesgos y peligros en el lugar de trabajo. Una vez identificados, los riesgos pueden mitigarse o eliminarse tomando las precauciones adecuadas. Las precauciones incluyen la demarcaci\u00f3n de las zonas de peligro potencial, el uso del equipo de protecci\u00f3n personal (EPP) correcto y el control de acceso, entre otras.<\/p>\n

Participaci\u00f3n de los empleados<\/strong><\/h2>\n

Cuando los empleados se comprometan con la seguridad, la cultura de la empresa cambiar\u00e1 a mejor. Su personal debe darse cuenta de que usted se toma en serio su seguridad y quiere que vuelvan a casa despu\u00e9s de un turno tan sanos como llegaron al trabajo. Una vez que se haya establecido esto, es probable que ellos tambi\u00e9n empiecen a preocuparse por la seguridad. Inculcar la salud y la seguridad como parte de la cultura de la empresa puede ser un reto, pero merece la pena. Un ejemplo brillante de ello es Alcoa, un fabricante de aluminio estadounidense: cuando la rentabilidad de la empresa toc\u00f3 fondo, el nuevo director general Paul O'Neill hizo hincapi\u00e9 en la seguridad en lugar de la rentabilidad. En poco tiempo, la situaci\u00f3n financiera de la empresa cambi\u00f3 y los beneficios se quintuplicaron.<\/p>\n

Rendici\u00f3n de cuentas<\/strong><\/h2>\n

Todas las personas de la empresa, tanto si trabajan in situ como fuera, deben ser responsables de la seguridad. Hay que definir claramente las responsabilidades relacionadas con la salud y la seguridad y comunicarlas a todos los miembros del personal. Deben existir sistemas para supervisar estas responsabilidades y los aspectos de seguridad. Cuando un miembro del personal no cumpla con sus obligaciones en materia de salud y seguridad, las consecuencias deben ser lo suficientemente claras y severas como para garantizar su cumplimiento.<\/p>\n

Premiar los buenos h\u00e1bitos<\/strong><\/h2>\n

Este punto est\u00e1 relacionado con la responsabilidad. Cuando un miembro del personal cumpla con su deber en materia de seguridad, an\u00f3telo y recomp\u00e9nselo. Castigar simplemente el incumplimiento dar\u00e1 lugar a un estado policial que afectar\u00e1 negativamente a la moral y la productividad.<\/p>\n

Inspecciones peri\u00f3dicas y reuniones de seguridad<\/strong><\/h2>\n

Las inspecciones y reuniones de seguridad deben formar parte del procedimiento semanal en cualquier obra. Estas reuniones no tienen por qu\u00e9 ser formales ni prolongadas: una simple \"charla de evaluaci\u00f3n de la caja de herramientas o del lugar de trabajo\" de quince minutos al comienzo de cada turno informar\u00e1 a los miembros de la tripulaci\u00f3n sobre las \u00faltimas novedades y les har\u00e1 reflexionar y aportar comentarios sobre los trabajos habituales durante su turno de trabajo.<\/p>\n

Para terminar<\/strong><\/h2>\n

La salud y la seguridad son esenciales. Cuando la seguridad debe ser la m\u00e1xima prioridad, la formaci\u00f3n, la participaci\u00f3n de los empleados y la responsabilidad son esenciales para una buena cooperaci\u00f3n. Los buenos h\u00e1bitos se recompensan y las inspecciones peri\u00f3dicas y las reuniones de seguridad se discuten ampliamente para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo y compartir las mejores pr\u00e1cticas. Cuando esto se establece como parte de la cultura de la empresa, el mantenimiento de altos est\u00e1ndares de seguridad ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil y se har\u00e1 efectivo.<\/p>\n\n\t\n \n

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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\"Safety\"Alternative\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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\n\t\t\tGancho de seguridad\t\t<\/p>\n\t

Gancho de seguridad Extreme<\/a><\/p><\/div>

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